Descripción del puesto

En GRUPO CORVEN nos encontramos en la búsqueda de un HRBP Ssr. para sumar a las Verticales de Nuevos Negocios con oficinas en zona Belgrano, CABA.

Misión del puesto:

• Garantizar que los equipos y lideres comprendan y apliquen las políticas y procedimientos de gestión de los recursos humanos y cultura organizacional, acompañando desde un rol de socio del negocio, mediante el análisis, evaluación de soluciones, acompañamiento y construcción de consenso entre sus clientes internos y externos.

Principales responsabilidades:

Negocio:

• Conocer, analizar y brindar soporte a las necesidades de negocio actuales y futuras para alinearlas a las herramientas y procesos de talento humano, buscando responder a los gaps de gestión mediante la implementación de las políticas de talento vigentes y/o pensar soluciones innovadoras o propuestas para conversar con las áreas especialistas nuevas soluciones de gestión o rediseño de estructura, que permitan cubrir las demandas del negocio, realizando seguimiento, evaluación y propuestas de mejora continua de todos los procesos que implementa.
• Identificar aspectos críticos del negocio vía participación en reuniones, lectura de informes gerenciales, publicaciones de la industria, People Reviews, forecast, etc.
• Mapear expectativas y atender inquietudes de los referentes.
• Llevar a cabo el proceso de selección integral (end to end) para diversidad de perfiles y áreas, asegurando y gestionando todos los pasos del proceso y la carga de información clave para la trazabilidad y gestión de la información en colaboración con el área de Empleos.
• Llevar adelante un rol generalista con tareas/procesos hard y soft en simultáneo.
• Promover e Involucrarse activamente en las prácticas que facilitan la atracción, desarrollo y retención de talentos.
• Brindar respuesta ante la emergencia de situaciones imprevistas.
• Responder a la línea en forma rápida y adecuada a sus necesidades objetivas.
• Recibir las necesidades de los empleados y armonizar las respuestas con los objetivos de negocio.

Agente de cambio:

• Contribuir a la cultura organizacional del negocio, implementando los procesos de TH, manteniendo comunicación y cercanía con la línea, generando instancias de evaluación y seguimiento del comportamiento de los equipos y lideres, y fomentando la mayor contribución posible.
• Ayudar a difundir prácticas clave de gestión del talento: planeamiento, selección, desempeño, desarrollo, entrenamiento, etc.
• Impulsar iniciativas de innovación/mejora continua.
• Facilitar el relacionamiento y el trabajo colaborativo con otras áreas y terceros
• Impulsar el uso de tecnología para ejecutar los procesos y prácticas a su cargo

Mediador:

• Gestionar los conflictos de bajo impacto que se presentan entre los distintos actores de la organización.
• Contribuir en la solución de problemas políticos y personales para la ejecución del plan de negocios.
• Relacionamiento de bajo impacto con los sindicatos.

Requisitos

• Estudiante avanzando y/o graduado de carreras de RR.HH., RR.LL., Adm. de Empresas o afines.
• Experiencia mayor a 2 años dentro de empresas dinámicas desarrollando start up del área.
• Manejo de paquete office (Excel avanzado) y conocimientos de SAP (valorable).

Valoramos aquellos perfiles que demuestren proactividad y espíritu emprendedor; manejo de situaciones de impacto e influencia (liderazgo), constructor y generador de confianza y credibilidad; capacidad de análisis; visión estratégica y manejo de metodologías agiles.

Beneficios

Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización.

• 🏥 Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar primario.
• 🎂 Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
• 🏖 Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
• 🗓️ Jornada híbrida 3x2
• 🍽️ Descuentos en almuerzo.
• 🚗 Estacionamiento gratuito.
• 🛒 Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
• 🎁 Regalos especiales en fechas importantes.
• 🎓 Acceso a nuestra plataforma de capacitación con más de 1200 cursos para tu desarrollo profesional.
• 🛍️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.