Descripción del puesto

En Grupo Corven nos encontramos en la búsqueda de un Brand Manager para sumar al equipo de Movilidad Individual.

Quien ocupe la posicion será responsable de liderar la estrategia de la marca asignada, asegurando su posicionamiento en el mercado y la coherencia en todas las iniciativas de marketing y comunicación.

Funciones y Responsabilidades principales

Desarrollo y Gestión de la Estrategia de Marca:

• Definir y ejecutar el plan de marketing anual, alineado con la estrategia global de la compañía.
• Asegurar la correcta implementación de las guías de marca, manteniendo coherencia en todos los puntos de contacto con el consumidor.
• Gestionar la identidad y posicionamiento de la marca en el mercado, en conjunto con agencias y equipos internos.
• Colaborar con la Gerente de Marketing en la planificación estratégica y nuevas oportunidades de crecimiento.

Liderar Campañas de Marketing y Comunicación:

• Diseñar y coordinar campañas publicitarias integrales (ATL y BTL) en alineación con los objetivos comerciales.
• Planificar y supervisar activaciones y eventos de marca, trabajando en conjunto con el Jefe de Trade Marketing.
• Colaborar con el Jefe de Digital y Contenido para garantizar que las campañas se reflejen correctamente en plataformas digitales

Investigación de Mercado y Análisis de Competencia:

• Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y oportunidades de diferenciación.
• Evaluar la competencia y desarrollar estrategias que refuercen la ventaja competitiva de la marca.
• Monitorear la percepción de la marca y proponer acciones para fortalecer su posicionamiento.

Gestión del Portafolio de Productos:

• Colaborar con los equipos de desarrollo de producto para asegurar que las nuevas motos y modelos alineen con la identidad de marca.
• Desarrollar estrategias para el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una alineación entre la propuesta de valor de la marca y las expectativas del consumidor.
• Monitorear el ciclo de vida de los productos, y proponer mejoras o cambios según las demandas del mercado.

• Colaboración con Ventas y Distribuidores:

• Trabajar junto al equipo comercial para garantizar que las estrategias de marketing impulsen las ventas.
• Coordinar con el jefe de Trade Marketing la implementación de materiales y estrategias en el punto de venta.
• Asegurar la correcta comunicación de la marca en canales digitales, en conjunto con el Jefe de Digital y Contenido de los puntos de venta.

• Monitoreo y Análisis de KPIs:

• Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la percepción de marca, el engagement y las ventas.
• Realizar análisis de desempeño y generar informes que muestren el impacto de las acciones de marketing y la evolución de la marca.
• Utilizar herramientas de CRM para analizar el comportamiento del consumidor y personalizar estrategias de comunicación y fidelización.
• Segmentar audiencias y optimizar campañas basadas en datos del CRM.
• Reportar periódicamente a la Gerente de Marketing, presentando insights y oportunidades de mejora.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: Mínimo de 4 años en roles de gestión de marca, preferiblemente en la industria automotriz, motocicletas o bienes de consumo masivo.

Habilidades Técnicas:

• Estrategia de Marca (Brading) → Diseño y ejecución de estrategias alineadas con el negocio.
• Análisis de Mercado & Competencia → Interpretación de datos para identificar oportunidades.
• Gestión de Campañas (ATL & BTL) → Coordinación de publicidad, activaciones y eventos.
• CRM & Data Marketing → Segmentación y optimización de estrategias basadas en datos.
• Colaboración Comercial → Alineación con ventas y distribuidores para impulsar la marca.

Beneficios

Formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización.

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