Descripción del puesto
El Gerente de Reporting y BI es responsable de liderar el desarrollo, la implementación y la gestión de estrategias de reporting y BI en la empresa. Este rol supervisa la recopilación, el análisis y la interpretación de datos clave para la toma de decisiones estratégicas. Vela por la correcta confección de los reportes que emite la gerencia y presta colaboración con sus pares para fomentar la automatización de los procesos y reportes que cada controller de unidad de negocio genera.
Funciones y Responsabilidades principales
Gestión y desarrollo de reportes de rendimiento:
- Liderar el desarrollo de informes periódicos y personalizados para monitorear indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas clave en distintas áreas de negocio.
- Asegurar la precisión, consistencia y accesibilidad de los datos en los informes, manteniendo altos estándares de calidad y relevancia.
Liderazgo y desarrollo del equipo de BI:
- Supervisar y dirigir un equipo de analistas y especialistas en BI, promoviendo el desarrollo profesional y un ambiente de colaboración e innovación continua.
- Alinear los objetivos y proyectos del equipo con los objetivos estratégicos de la organización, definiendo prioridades y estableciendo metas de desempeño.
Estrategia de BI y análisis de datos:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de BI para proporcionar análisis avanzados que impulsen la toma de decisiones informadas en la empresa.
- Identificar y anticiparse a las necesidades de análisis y reporting de diferentes departamentos, facilitando el acceso a insights que favorezcan el crecimiento y la eficiencia operativa.
Implementación y mantenimiento de plataformas y herramientas de BI:
- Supervisar la implementación, mantenimiento y optimización de herramientas de BI como Power BI, Tableau, y SQL Server, asegurando su uso eficiente y alineado con los objetivos empresariales.
- Garantizar la calidad de los datos, supervisando los procesos de extracción, transformación y carga (ETL) y promoviendo prácticas de gestión de datos sólidas.
Desarrollo de dashboards y visualización de datos:
- Diseñar dashboards intuitivos y efectivos que proporcionen a los usuarios una visualización clara y comprensible de los datos clave.
- Colaborar con usuarios de negocio para mejorar continuamente la experiencia de usuario y la utilidad de los dashboards en la toma de decisiones.
Innovación y mejora continua:
- Investigar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y prácticas de BI que puedan beneficiar a la organización.
- Monitorear el desempeño de las soluciones de BI implementadas y liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de reporting y análisis.
Capacitación y soporte a usuarios internos:
- Proporcionar soporte y capacitación a otros departamentos en el uso de herramientas de BI y análisis de datos, mejorando la autosuficiencia en el uso de datos dentro de la organización.
- Actuar como enlace entre el equipo de BI y las áreas de negocio, asegurando que los requisitos de datos y reporting se comprendan y se cumplan adecuadamente.
Requisitos
Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería, Informática o áreas afines. Un máster o especialización en Business Intelligence, Big Data, o Análisis de Datos es una ventaja.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en roles de BI, Reporting y/o Control de Gestión con un historial demostrado en gestión de equipos y desarrollo de proyectos de análisis de datos e inteligencia de negocios.
Habilidades técnicas:
- Dominio de herramientas de BI y visualización de datos (Power BI, SAP, Hyperion, QlikView).
- Experiencia en bases de datos y procesos ETL (SQL, MySQL, etc.).
- Conocimientos de lenguajes de programación para análisis de datos (Python, R) son una ventaja.
Habilidades de negocio y analíticas: Alta capacidad para traducir datos en insights estratégicos y comunicarlos de forma clara a audiencias no técnicas.
Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para interactuar efectivamente con diversas áreas de la empresa y dirigir al equipo de BI.
Beneficios
- 🏥 Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar.
- 🎂 Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
- 🗓️ Jornada 100% presencial, con la flexibilidad de un día libre por trimestre a coordinar con tu lider
- 🍽️ Comedor en planta.
- 🚗 Estacionamiento gratuito.
- 🛒 Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
- 🎁 Regalos especiales en fechas importantes.
- 🎓 Acceso a nuestra plataforma de capacitación con más de 1200 cursos para tu desarrollo profesional.
- 🛍️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha.
Por eso, respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir.
Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad: movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office, con diversidad de negocios.
Hoy el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrecen respuestas innovadoras, que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente.
GRUPO CORVEN: NOS MOVEMOS AL FUTURO CON VOS
Conocé más de nuestras búsquedas activas https://grupocorven.hiringroom.com/jobs