Descripción del puesto
La misión de este puesto es contribuir al exito de los proyectos, desarrollando estrategias de Comunicación interna, alineada a la estrategia corporativa, implementando los canales y construyendo los mensajes adecuados para la mejor apropiación, feedback y comprensión de la comunicación de la organización a sus equipos y viceversa.
Sugerir y desarrollar el mejor modelo de Clima Organizaciónal y gestionar el plan de apropiación de los lideres y equipos, apoyando tanto la construcción de hipotesis como herramientas de medición, el seguimiento de acciones y la formación de equipos.
Funciones y responsabilidades principales:
Comunicación Interna:
- Desarrollar la estrategia de comunicación interna, alineada a la estrategia corporativa. (Definir mensaje clave, tono, canales, proveedores, calendario, etc)
- Gestionar los mensajes institucionales interno claves, segmentando audiencias, y seleccionando el tono y los canales adecuados para una eficiente comunicación, identificando y gestionando su impacto.
- Identificar y desarrollar capacidades en el grupo de “referentes internos” de comunicación. (Gestionar la red cuando este conformada)
- Definir un plan de comunicación anual, fechas y contenidos claves a ser trasmitidos.
Gestión de clima organizacional:
- Asesorar sobre el modelo de gestión de clima organizacional, los métodos y herramienta para la medición avances y seguimiento del plan por parte de los lideres y equipos.
- Guiar el proceso de cambio cultural mediante un conjunto de mejores practicas, tecnicas y herramientas que alinean la estrategia de la empresa con los proyectos e iniciativas de transformación.
Requisitos
REQUISITOS
- Profesional de carreras afines a la posición (Lic de RRHH, Psicología, entre otras).
- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de procesos de Cambio Cultural, Clima interno y Comunicación interna
- Excelentes habilidades para generar relaciones interpersonales y gran capacidad de comunicación con el cliente interno.
Beneficios
- Remuneración acorde
- Comedor en planta
- Día de cumpleaños free
- Medicina prepaga OSDE 210
- Descuentos en productos comercializados por el Grupo
- Posibilidades de desarrollo
- Viernes Home Office
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha.
Por eso, respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir.
Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad: movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office, con diversidad de negocios.
Hoy el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrecen respuestas innovadoras, que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente.
GRUPO CORVEN: NOS MOVEMOS AL FUTURO CON VOS
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